● Nuestra historia

Nacimos de la unión de 28 mujeres que decidieron cambiar el transporte en Caldas

En 1992, un grupo de transportadoras escolares de Manizales tomó una decisión que definiría 30 años de historia cooperativa en el Eje Cafetero.

28

MUJERES FUNDADORAS

1992

AÑO DE FUNDACIÓN

+30

AÑOS DE OPERACIÓN

De dónde venimos

Una cooperativa que nació de quienes vivían el problema desde adentro

A principios de los 90, un grupo de mujeres en Manizales transportaba estudiantes de forma individual, sin estructura ni respaldo institucional. El sector carecía de organización — y ellas lo sabían mejor que nadie.

En 1992, con el apoyo del Ministro de Transporte de la época, 28 transportadoras escolares fundaron Cootraescal. No nació de un plan empresarial abstracto. Nació de personas reales que entendieron que la solidaridad era más poderosa que la competencia individual.

Ese origen cooperativo auténtico es lo que sigue definiendo a Cootraescal más de 30 años después. Hoy operamos en Manizales y Pereira con certificaciones ISO 9001 e ISO 45001 vigentes — el resultado de una cultura que siempre priorizó hacer las cosas bien.

28

Mujeres fundadoras

1992

🏛

Trayectoria

Más de 30 años de decisiones que construyeron reputación

🤝
1992
Fundación
28 mujeres transportadoras de Manizales crean Cootraescal bajo iniciativa del Ministerio de Transporte.
🌱 Origen cooperativo
📋
2001
Habilitación oficial
Mintransporte habilita a Cootraescal para prestar servicios especiales mediante Resolución 0025.
📄 Resolución 0025
📍
2000s
Expansión a Pereira
Apertura de sede en Pereira. La cooperativa consolida su presencia en el Eje Cafetero.
📍 Eje Cafetero
🏅
Hoy
ISO 9001 + ISO 45001
Certificaciones internacionales vigentes que acreditan calidad y seguridad en cada operación.
✅ Certificación vigente
Direccionamiento estratégico

Misión y Visión

El propósito que guía cada decisión operativa y el horizonte al que avanzamos como cooperativa.

Misión

¿Quiénes somos y para qué existimos?

COOTRAESCAL es una cooperativa líder en el mercado del transporte público terrestre automotor especial, comprometidos con la calidad de nuestros servicios y garantizando siempre la satisfacción de nuestros clientes, asociados y comunidad en general

Visión

¿Hacia dónde vamos?

COOTRAESCAL será identificada a través del tiempo como una empresa líder en el mercado del transporte público terrestre automotor especial a nivel regional, y una de las más reconocidas a nivel nacional por la calidad del servicio y su efectividad en la satisfacción de las necesidades del cliente, gracias al apoyo de un personal amable y bien calificado.

Nuestros principios

Valores Cooperativos

Cootraescal como cooperativa se basa en los siguientes valores fundamentales que guían cada decisión y relación institucional.

🤲

Autoayuda

Nos apoyamos mutuamente como cooperativa para alcanzar metas que individualmente serían difíciles de lograr.

Responsabilidad

Cada asociado responde por sus propios actos, asumiendo con seriedad sus compromisos con la cooperativa y la comunidad.

🗳

Democracia

Las decisiones se toman de manera participativa. Cada asociado tiene voz y voto en la dirección de la cooperativa.

⚖️

Igualdad

Todos los asociados tienen los mismos derechos y oportunidades, sin distinción de su aporte económico o cargo.

🌱

Equidad

Distribuimos los beneficios de manera justa y proporcional, reconociendo la participación real de cada asociado.

🤝

Solidaridad

El bienestar colectivo está por encima del interés individual. Nos fortalecemos juntos como comunidad cooperativa.

Marco normativo institucional

Política Integrada del Sistema de Gestión

COOTRAESCAL busca garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores y la calidad en sus procesos para lograr la satisfacción de nuestros clientes, proporcionando un servicio que responda a sus necesidades y expectativas. Esta política abarca todos los centros de trabajo a nivel nacional y todos los trabajadores, independientemente de su forma de contratación o vinculación, ya sean contratistas, subcontratistas, proveedores, visitantes e invitados en general.

🛡

Seguridad y Salud en el Trabajo

Identificación de peligros y control de riesgos, con especial atención al riesgo de tránsito y riesgo por carga física, preservando la seguridad de empleados, contratistas, proveedores y visitantes.

Calidad del Servicio

Mejora continua de procesos a través de la participación activa de empleados y asociados, con auditorías periódicas y acciones de mejora que garantizan la satisfacción del cliente.

⚖️

Cumplimiento Legal

La legislación nacional vigente será cumplida en toda actividad que se desarrolle, desde su planeación hasta su ejecución, en todo el territorio nacional.

🤝

Prevención y Participación

COOTRAESCAL promoverá la participación activa del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral.

🚫

Prevención de Sustancias Psicoactivas

Se prohíbe operar vehículos bajo los efectos del alcohol, drogas o cualquier sustancia psicoactiva. La prevención del alcoholismo y drogadicción hace parte del SIG y se divulga en la inducción de todos los colaboradores.

🌈

Inclusión y No Discriminación

Cootraescal promueve activamente un entorno laboral libre de acoso, discriminación y violencia, fomentando la inclusión de la comunidad LGTBIQ+ y la equidad de género en todos sus procesos.

Estructura institucional

Organigrama

Estructura de gobierno y administración de Cootraescal.
Código GD-DC-3 · Versión 1 · Febrero 2025.

Asamblea General
Junta de
Vigilancia
Consejo de
Administración
Comité de
Apelaciones
Revisor
Fiscal
Sistemas Integrados
de Gestión SIG
Asesor Jurídico
Gerente
General
Gerente de
Sucursal
Contadora
Auxiliar Contable
y Nómina
Asistente
Administrativa
Gestor
Logístico
Gestor de
Servicio
Conductor
Tesorería
Super-
numerario

Código: GD-DC-3 · Versión 1 · Fecha: 03-02-2025

Máxima autoridad / operación clave
Órganos de gobierno
Áreas operativas
Apoyo y control externo
Relación de asesoría
Artículo 15 — Estatutos Cootraescal

El compromiso con tu cooperativa: Tus Deberes

Como asociado de Cootraescal, estos son los deberes que fortalecen nuestra comunidad cooperativa.

🎓

Educación Continua

Conoce los principios básicos del Cooperativismo, el acuerdo Cooperativo, los estatutos de la entidad y las normas de tránsito y transporte.

📋

Cumplimiento

Cumple las obligaciones derivadas del acuerdo Cooperativo que rige a todos los asociados de Cootraescal.

⚖️

Respeto a Decisiones

Acepta y acata las decisiones de los órganos de Administración y Vigilancia de la cooperativa.

🤝

Solidaridad

Compórtate de manera solidaria en tus relaciones con la Cooperativa y con los demás asociados.

🛡

Protege el Buen Nombre

Abstente de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica, moral o el prestigio social de Cootraescal.

📅

Asistencia Obligatoria

Asiste a todas las reuniones, actos y demás convocatorias a las que seas citado. La inasistencia injustificada es causal de sanción disciplinaria.

🚗

Reporte de Eventualidades

Informa de manera oportuna los siniestros en los que se vean involucrados tus vehículos vinculados a la cooperativa.

Artículo 4 — Estatutos Cootraescal

Principios Universales del Cooperativismo

Para el desarrollo de sus objetivos y la ejecución de sus actividades, Cootraescal aplica los siguientes principios universales del Cooperativismo.

1

Apertura y Voluntariedad

Membresía abierta y voluntaria para todas las personas dispuestas a aceptar las responsabilidades cooperativas, sin discriminación.

2

Gestión Democrática

Los miembros participan activamente en la formulación de políticas y en la toma de decisiones de la cooperativa.

3

Participación Económica

Los asociados contribuyen equitativamente al capital de la cooperativa y lo gestionan de forma democrática y transparente.

4

Autonomía e Independencia

Cootraescal es una organización autónoma de autoayuda gestionada por sus propios asociados, libre de injerencias externas.

5

Educación, Capacitación e Información

Proporcionamos educación y formación a nuestros asociados para que puedan contribuir eficazmente al desarrollo de la cooperativa.

6

Cooperación entre Cooperativas

Trabajamos conjuntamente con otras cooperativas mediante estructuras locales, nacionales e internacionales para fortalecer el movimiento.

7

Interés por la Comunidad

Cootraescal trabaja para el desarrollo sostenible de la comunidad del Eje Cafetero mediante políticas aprobadas por sus asociados.

Quiénes somos hoy

Una cooperativa con estructura real y reputación verificable

Somos una persona jurídica sin ánimo de lucro de naturaleza cooperativa, con 30 años de experiencia en transporte terrestre y 20 años específicamente en transporte especial en el Eje Cafetero.

NIT

800.188.154-5

Naturaleza

Cooperativa sin ánimo de lucro (ESAL)

Habilitación

Resolución 0025 — Mintransporte, 2001

Sede principal

Manizales, Caldas

Sede Risaralda

Pereira, Risaralda

Cobertura

Eje Cafetero

Certificaciones vigentes


🏅

🛡

⚙️

🚌

Confianza comprobada

Instituciones que eligen
Cootraescal

Más de 30 años siendo el aliado de transporte del Eje Cafetero

Super De Alimentos
LFP
Mabe
Corpocaldas
Super De Alimentos
LFP
Mabe
Corpocaldas
Super De Alimentos
LFP
Mabe
Corpocaldas
+30años de experiencia
2sedes activas
ISO9001 · 45001

DÉ EL SIGUIENTE PASO

¿Quiere contratar transporte certificado o asociar su vehículo?

Estamos en Manizales y Pereira. Le respondemos en menos de 24 horas hábiles.

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